Responsabilidades
Gestionar procesos de búsqueda y selección de perfiles IT (relevamiento, entrevistas y cierre).
Acompañar a los equipos en su recorrido, desde el onboarding hasta el offboarding.
Coordinar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.
Impulsar la cultura organizacional y las iniciativas de clima laboral.
Diseñar y ejecutar actividades de comunicación interna y de marca empleadora.
Participar en la coordinación de eventos corporativos y programas de integración.
Administrar y mejorar el programa de beneficios.
Promoción de Marca Empleadora:
Diseñar estrategias para posicionar a Educabot y Space Guru como empleadores atractivos.
Representar a ambas empresas en eventos o ferias de empleo si es necesario.
Requisitos
Conocimientos en procesos de onboarding, comunicación interna y cultura organizacional.
Capacidad para organizar, generar vínculos de confianza y trabajar en equipo.
Valoramos experiencia en eventos corporativos y programas de bienestar.
Experiencia previa en startups es un plus.
Competencias: Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Actitud proactiva y orientación a resultados.
Condiciones:
Monotributo
Esquema híbrido en CABA ( presencial 2 veces por semana).
Visita mensual a nuestras instalaciones en Ezeiza.
Flexibilidad de horario.
Entorno dinámico y oportunidades de aprendizaje continuo de diferentes perfiles: Logistica, Operaciones, Ventas, Pedagogía, Tech.
Beneficios: ingles in company, bono por permanencia, prepaga de salud, equipamiento de trabajo, día de cumpleaños libre, descuentos en tiendas de consumo y más!
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de empresas que están transformando la educación y la gestión de activos, ¡queremos conocerte!